求职信结构：从主题到结尾

经典的求职信包括发件人和联系方式、收件人、地点和日期、清晰的主旨行、问候语、文本、结尾语句和姓名。如果您通过门户网站申请，联系方式可能已经存在于表单字段中。仍然要检查实际需要哪种文件或自由文本。

主题行命名了确切的位置，并在相关情况下提供参考编号。只有在您确定姓名和拼写后才使用联系人；中立的问候比错误的问候更好。

开幕式：核心任务是什么，为什么到目前为止你的路径符合它？主要部分：一个或两个情况表明了你自己所做的事情。动机：为什么这个角色现在才显得有意义？关闭：必要的正式手续和明确的沟通意愿。

对于许多应用程序来说，一页是很好的概述。如果文本变得太长，请先剪掉一般的介绍和重复的特征——而不是唯一具体的证据。

使用易于看到的段落、可读的字体和足够的空间。两种类似的字体、许多图标或特别狭窄的文本框很少使求职信更具说服力。简历和求职信在视觉上可以一起存在，但它们不必强制要求相同的页面布局。

如果发布不指定其他内容，请以PDF格式导出。打开您要发送的文件，并检查换行符、特殊字符、主题行和文件名。

角色、公司、问候语和日期必须与当前的申请相匹配。只读一遍文本以获取事实：角色、职责范围和结果是否成立？然后大声朗读以提高清晰度。在面试中无法解释的优雅表述不应该出现在您发送的内容中。