Her paragrafın amacı belli olsun.
- 01
Konu
Pozisyonun tam adını ve varsa ilan numarasını yazın.
- 02
Giriş
İşin önemli bir gereğini kendi deneyiminizle ilişkilendirin.
- 03
Örnek
Ne yaptığınızı ve bunun iş için neden önemli olduğunu açıklayın.
- 04
Kapanış
İlginizi kısa ve açık biçimde belirtin; yalnızca gerekli bilgileri ekleyin.
İyi bir yapı okumayı kolaylaştırır, ancak pozisyona özel içeriğin yerini tutmaz.
Dış yapı
Bir klasik başvuru mektubu, gönderici ve iletişim bilgileri, alıcı, yer ve tarih, net bir konu satırı, selamlama, metin, bitiş cümlesi ve adı içerir. Bir portal aracılığıyla başvuruyorsanız, iletişim bilgileri zaten form alanlarında olabilir. Hala hangi dosya veya ücretsiz metinin gerçekten gerekli olduğunu kontrol edin.
Başlık satırı tam konumunu ve ilgili olduğunda bir referans numarasını belirtir. İletişim kişisini yalnızca adından ve yazımından emin olduğunuzda kullanın; yanlış bir selamlama yerine tarafsız bir selamlama daha iyidir.
İçerik sırası
Açılış:Merkezi görev nedir ve neden şimdiye kadar yolunuz buna uygun?Ana kısım:Bir veya iki durum, kendinizin ne yaptığınızı gösterir.Motivasyon:Neden bu tam rol şimdi mantıklı geliyor?Kapanış:Gerekli resmi formaliteler ve konuşmak için net bir istek.
Bir sayfa birçok uygulama için iyi bir oryantasyon sağlar. Metin çok uzunlaşırsa, önce genel tanıtımları ve tekrarlanan özellikleri kesinleyin - tek gerçek kanıt parçası değil.

Tasarım efektlerinden ziyade okunabilirlik
Görünmesi kolay, okunabilir yazı tipi ve yeterli boşluğa sahip paragrafları kullanın. İki benzer yazı tipi, birçok simge veya özellikle dar bir metin alanı, genellikle bir özgeçmiş mektubunu daha ikna edici hale getirmez. Özgeçmiş ve özgeçmiş mektubu görsel olarak birlikte olabilir, ancak aynı sayfa düzenlerini zorlamaya gerek yoktur.
Gönderi başka bir şey belirtmezse PDF olarak dışa aktarın. Göndereceğiniz dosyayı açın ve boşlukları, özel karakterleri, konu satırını ve dosya adını kontrol edin.
Son kontrol
Rol, şirket, selamlama ve tarih mevcut başvuruyla uyumlu olmalıdır. Gerçekler için metni yalnızca bir kez okuyun: rol, sorumluluk alanı ve sonuçlar geçerli mi? Ardından netlik için yüksek sesle okuyun. Röportajda açıklayamayacağınız zarif bir ifade gönderdiğiniz şeylerde yer almamalıdır.
DEVAM ET
Deneyiminiz. Gerekçeniz.
İlandaki temel görevlerden birini seçin ve deneyiminizden somut bir örnekle ilişkilendirin.
