Struttura della lettera di presentazione: dall’oggetto alla chiusura.

Una lettera di presentazione classica comprende mittente e contatto, destinatario, luogo e data, un oggetto chiaro, saluto, testo, formula di saluto e nome. Se ti candidi attraverso un portale, i dati di contatto possono già stare nei campi del modulo. Verifica comunque quale file o quale testo libero è richiesto.

L’oggetto nomina il posto esatto e, quando ha senso, un numero di riferimento. Usa la persona di contatto solo quando sei sicuro del nome e della grafia; una formula neutra è meglio di una sbagliata.

Apertura: qual è il compito centrale, e perché il tuo cammino fin qui ha senso? Sviluppo: una o due situazioni mostrano quello che hai fatto tu. Motivazione: perché proprio questo posto ha senso adesso? Chiusura: formalità richieste e una volontà chiara di parlare.

Una pagina orienta bene molte candidature. Se il testo cresce troppo, taglia prima le introduzioni generali e le qualità ripetute – non l’unico esempio concreto.

Usa paragrafi chiari, un carattere leggibile e spazio sufficiente. Due tipografie troppo vicine, molte icone o un campo di testo particolarmente stretto raramente rendono una lettera di presentazione più convincente. CV e lettera possono condividere lo stile, ma non devono forzare la stessa impaginazione.

Esporta in PDF se l’offerta non indica altro. Apri il file che invierai e verifica interruzioni di pagina, caratteri speciali, oggetto e nome del file.

Posto, azienda, saluto e data devono tornare con la candidatura attuale. Leggi il testo una volta solo per i fatti: il posto, l’ampiezza della responsabilità e i risultati reggono? Poi leggi il testo ad alta voce per la chiarezza. Una formulazione elegante che non puoi spiegare al colloquio non appartiene a quello che invii.