简历使用 PDF 还是 Word？

PDF通常在不同设备上保持字体、间距和页脚的稳定性。当最终文档应该与您检查时的内容完全可读时，这很有帮助。确保文本可选取并链接有效；简历的纯图像可能不切实际。

使用一个明确的名字，如Firstname_Lastname_Resume.pdf。导出后打开文件，而不仅仅是编辑程序中的预览。

一些公司或人力资源公司需要可编辑文档。然后，DOCX格式的文件是合适的。在发送之前，请检查字体、表格和分隔符在其他设备上是否保持稳定。不要使用可能在打开文件时发生变化的异常布局技巧。

如果门户网站接受某些文件类型，请坚持使用这些类型。如果只需要一个文件，也不要上传额外的格式。

门户网站可以从上传的文件中获取内容。之后，检查每个传输的字段：职位标题、日期、雇主和联系方式。没有文件格式和模板无法保证每个系统都能进行完美的处理。表格中的条目和上传的文件最终必须匹配。

1. 在编辑器之外打开文件。
2. 检查第一页和最后一页、空格和特殊字符。
3. 选择并复制文本作为测试。
4. 检查链接和文件名。
5. 上传后，请检查预览或已传输的字段。