履歴書は PDF と Word のどちらが適切？

PDFは通常、さまざまなデバイス間でタイプ、間隔、ページブレイクを安定させます。 完成したドキュメントがチェックしたときに正確に読み取れるようにするのに役立ちます。 テキストが選択可能でリンクが機能していることを確認してください。 履歴書の純粋な画像は現実的ではない場合があります。

Firstname_Lastname_Resume.pdfなどの明確な名前を使用します。エクスポート後、編集プログラムのプレビューだけでなく、ファイルを開きます。

一部の企業やスタッフ派遣会社では、編集可能なドキュメントが必要です。その場合、DOCX形式のファイルが適しています。送信する前に、フォント、表、区切りが他のデバイスでも安定しているかどうかを確認してください。ファイルを開くとずれる可能性のある珍しいレイアウトのトリックを使用しないでください。

ポータルが特定のファイルタイプを受け付けている場合は、それに従ってください。1つのファイルのみが必要な場合は、追加の形式をアップロードしないでください。

ポータルはアップロードされたファイルからコンテンツを取得できます。その後、転送された各フィールド（職務名、日付、雇用主、連絡先情報）を確認します。ファイル形式やテンプレートは、すべてのシステムで完全な処理を保証するものではありません。フォームの項目とアップロードされたドキュメントは、最終的には一致する必要があります。

1. エディタの外でファイルを開きます。
2. 最初と最後のページ、区切り文字、特殊文字を確認してください。
3. テストとしてテキストを選択してコピーします。
4. リンクとファイル名を確認してください。
5. アップロード後、プレビューまたは転送されたフィールドを確認してください。