CV uten arbeidserfaring: gjør det konkret.

Start med navn og kontaktinformasjon. Deretter kan en kort profil følge, hvis den tydelig kobler mål og grunnlag. Utdanning, praksisplasser, studentjobber og relevante prosjekter kan stå foran en kort liste over urelaterte deltidsjobber. Det som betyr noe er hva som er mest informativt for den aktuelle stillingen.

En rent dekorativ ferdighetsblokk hjelper lite. "Samarbeid" blir interessant først når et prosjekt viser hvordan du jobbet i et team.

For tynn:"Universitetsprosjekt: Utviklet et appkonsept."Mer konkret:Utviklet et konsept for en tidsplanleggingsapp i et team på fire, gjennomførte fem intervjuer med potensielle brukere og presenterte resultatene med en klikkbar prototype.

Eksemplet viser rolle, tilnærming og resultat. Legg bare til tall og metoder når de tilhører prosjektet ditt. Hvis du var ansvarlig for forskningen, ikke påstå fullstendig produktutvikling.

Å jobbe utenfor ditt fagfelt kan fortsatt inneholde relevante oppgaver : kundesamtaler, overdragelser av vakt, organisering, dokumentasjon eller opplæring av nye folk. Navngi arbeidet ærlig og velg bare de aspektene som passer til den aktuelle rollen. En deltidsjobb trenger ikke å omskrives etterpå til en lederrolle.

Tomme fremdriftsbalker, soft skills du ikke kan bevise, og lange beskrivelser av tidlige skoleoppgaver tar opp plass. La CV en være litt kortere heller enn å fylle den med uttalelser som ikke vil holde vann i intervjuet. Til slutt, sjekk om det viktigste prosjektet er lett å finne uten å måtte scrolle eller søke.