지원 서류: 실제로 무엇이 속하는가?

이력서는 보통 기초입니다. 지원 시 요구되거나 동기 부여와 적합성을 위한 유용한 공간을 제공할 때 이력서에는 이력서 첨부서인 자기소개서이 추가됩니다. 성적 증명서, 증명서, 업무 샘플 또는 추천서들은 채용 공고에 요청이 있거나 해당 직무와 실제로 관련이 있을 때만 포함됩니다.

요청된 지원 방법을 확인하세요: 일부 포털에는 동기 부여와 자격에 대한 자체 필드가 있으며, 다른 포털은 개별 PDF 또는 하나의 결합된 파일을 원합니다. 일반적인 지원 폴더 대신 구체적인 지침을 따르세요.

양식, 이력서, 그리고 자기소개서 사이에 직함, 날짜, 고용주, 교육 사항이 일치하는지 확인하세요. 자기소개서는 한 이력서 항목에 대한 내용을 더 심화시킬 수 있지만, 더 큰 책임을 주장해서는 안 됩니다. 증명서는 당신이 의존하고 있는 자격증을 증명해야 합니다.

실용적인 테스트: 제목줄, 짧은 프로필, 최근 직무의 첫 두 가지 요점, 그리고 첫 번째 이력서 단락을만 읽으십시오. 같은 대상 직무가 드러나나요?

1. 채용 공고물과 필요한 파일 유형을 다시 열십시오.
2. 준비된 전송 폴더에서 PDF 형식으로 모든 파일을 열기.
3. 이름, 페이지, 링크, 서명 및 파일 이름을 확인하세요.
4. 보낸 후, 확인서 및 실제로 보낸 버전을 보관하세요.

이메일로 제출하는 지원서에는 첨부된 메시지를 짧게 유지하세요. 역할, 참고 번호(있는 경우) 및 첨부된 문서를 명시합니다. 필수 이력서 대신 사용하지 않습니다.

학위를 발명하지 말고 존재하지 않는 첨부 파일을 발표하지 마십시오. 나중에 증명서가 발송될 수 있는지 확인하거나 양식이 해당 공간을 제공한다면 상태를 간략하게 설명하십시오. 요구 사항이 불분명할 때는 회사에 대한 간단한 질문을 추측하는 것보다 더 좋습니다.