履歴書 BEWERBUNGSSTIL

履歴書テンプレートを比較する

色だけでなく、職歴、スキル、学歴の見せ方を比べてください。各例には架空の人物の情報が入っているため、完成後の読みやすさを確認できます。

机の上に並べた履歴書、応募書類、メモ
まず材料を集め、応募先に合う内容を選びましょう。
30組の書類サンプル例を見る ↗
見本を比較

三つの構成には、それぞれの強みがある。

01 / KLAR

職歴を時系列で示す

最近の経験が応募先の仕事につながる場合に向いています。各職務で自分の役割を説明できる余白があるか確認しましょう。

02 / AUFTAKT

実習や活動を前に出す

職歴が短い場合は、関連する活動や学習経験を具体的に示すことが大切です。

03 / PERSPEKTIVE

転職の理由を伝える

短い紹介文で新しい方向を示しつつ、実際の職歴と年月はそのまま明確に残します。

01履歴書

経歴に合う構成を選ぶ

最近の仕事が応募先に近いなら、職歴を新しい順に見せる構成が分かりやすいでしょう。経験が少ない場合は、実習、学業、プロジェクトを見つけやすい位置に置けるものを選びます。管理職を目指すなら、担当範囲や判断した内容を説明する余白も必要です。まず情報の順番を決め、それから色を選びましょう。

02履歴書

自分の情報で見え方を確かめる

架空の名前や職務を、自分の長い会社名や職務内容に置き換えて考えてください。役職、期間、自分の成果は無理なく読めますか。スキル欄は実際の経験を示していますか。書類全体と、同じデザインの志望動機書も開いて比較しましょう。

03履歴書

送信前に確認すること

例にある経歴や成果をそのまま使わず、自分の事実を記入してください。日付と連絡先を確かめ、書き出したファイルを開いて文字や改ページを確認します。編集画面で整っていても、送信するファイルが同じように見えるとは限りません。

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経験を読みやすい形に。

現在の仕事から始め、役職、期間、成果を具体的に書き出しましょう。

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テンプレート「Klar」

左右にスクロールすると書類全体を確認できます。

あなたの経験に合うスタイルを

Klar

  • 履歴書と志望動機書を同じスタイルで確認
  • 例文から構成のヒントを得られます
  • 応募には必ず自分の事実や経験を使いましょう
CVuraを見るこれはデザインと文章の見本です。このサイトでは編集できません。CVuraで利用できる機能については公式サイトをご確認ください。