Klar
Marketing · estructura clásica
CURRÍCULUM BEWERBUNGSSTIL
Plantillas de currículum, comparadas lado a lado.
No te guíes solo por colores y tipografías. Cada vista previa incluye apartados de ejemplo rellenos para perfil, experiencia, competencias y formación – así ves cómo quedarían tus propios datos.
Treinta pares de documentos
Currículums, comparados.
Abre un ejemplo para ver currículum y carta de presentación en el mismo estilo.
Kontur
Gestión de proyectos · con barra lateral
Fokus
Análisis de datos · diseño sencillo
Ordnung
Administración · estructura clara
Impuls
Ventas · explicar resultados
Werk
Oficios · experiencia práctica
Profil
Liderazgo · experiencia en el centro
Auftakt
Inicio profesional · proyectos y práctica
Studio
Diseño · profesiones creativas
Takt
Logística · hacer visibles los procesos
Gast
Hostelería · servicio y equipo
Lernraum
Educación · proyectos y personas
Praxis
Enfermería · cualificaciones y práctica
Linie
IT · contribuciones técnicas
Dialog
Atención al cliente · comunicación
Perspektive
Reorientación profesional · experiencia transferible
Bilanz
Finanzas · mostrar precisión
Beistand
Trabajo social · experiencia con personas
Blick
Medios · trabajo editorial
Kompass
Salud · organización
Klar Compact
Marketing · versión compacta
Kontur Atelier
Proyectos · versión tipográfica
Fokus Editorial
Análisis · versión amplia
Profil Line
Liderazgo · versión lineal
Auftakt Pure
Inicio profesional · versión sencilla
Studio Raster
Diseño · versión estructurada
Praxis Clear
Enfermería · versión serena
Linie Profile
IT · perfil y experiencia
Dialog Modern
Servicio · versión moderna
Perspektive Focus
Reorientación profesional · versión concentrada
Elección de plantilla
Tres ejemplos, tres enfoques distintos.
01 / KLAR
Cronología clara
Encaja bien cuando tus puestos más recientes ya explican el camino hacia el puesto que buscas. Comprueba si en cada posición queda espacio para tu propio aporte.
02 / AUFTAKT
Proyectos antes de una trayectoria larga
Para una etapa profesional temprana. El trabajo relevante debe verse concreto, no como un relleno de los años de empleo que faltan.
03 / PERSPEKTIVE
Un puente claro
Para un cambio. El perfil explica la dirección; las fechas y los puestos reales siguen claramente visibles.
01Currículum
¿Qué plantilla conviene a cada experiencia?
Muchos puestos profesionales necesitan una jerarquía clara. Cuando empiezas la carrera, proyectos, prácticas y formación pueden ocupar un lugar más destacado. Una trayectoria de liderazgo se beneficia de espacio para el alcance de la responsabilidad y las decisiones. Elige primero la estructura de la información y solo después un color de acento o una tipografía.
02Currículum
Cómo revisar bien la vista previa
Sustituye mentalmente los datos ficticios por tu puesto más largo. ¿Siguen legibles el cargo, las fechas y lo más importante que hiciste? ¿Las competencias son lo bastante concretas, o solo están alineadas como decoración? Después revisa la vista ampliada y la carta de presentación en el mismo estilo. Una miniatura bonita, por sí sola, dice poco sobre lo útil que resulta un currículum.
03Currículum
Antes de enviar
No copies los datos de ejemplo. Escribe tu trayectoria real, comprueba cada fecha y abre el archivo exportado en formato PDF en otro dispositivo. La impresión en el editor no es automáticamente la impresión del archivo que envías.
SIGUE TRABAJANDO
Da a tu experiencia una forma clara.
Empieza por tu puesto actual. Anota el cargo, las fechas y dos contribuciones concretas. Solo después elige el diseño.