קורות חיים
מציג את התרומה שלך.

איך זה קורות חיים מובנה?

קורות חיים צריכים לענות על שאלה פשוטה: אילו חוויות העבר שלך מראות שאתה יכול להתמודד עם המשימות של התפקיד החדש? לכן הסדר אינו סוף כשלעצמו. זה עוזר לקוראים לתפוס את המצב הנוכחי שלך, את נתיב הקריירה שלך ואת הכישורים החשובים ביותר שלך במהירות.

עבור אנשים רבים כבר עובדים, מבנה כרונולוגי הפוך עובד הכי טוב: התפקיד הנוכחי או האחרון מגיע ראשון, ואז אתה עובר צעד אחר צעד. סוכנות התעסוקה הפדרלית ממליצה על קורות חיים כרונולוגיים בצורת שולחן עם החוויה האחרונה הראשונה ושמות אחד לשני עמודים בפורמט A4 כמדריך.

אתה לא צריך להשתמש בכל סעיף. פרופיל קצר יכול לעזור כאשר אתה משנה שדות, אבל זה יכול גם לבזבז מקום על נתיב קריירה ישר. לעתים קרובות פרויקטים חשובים יותר עבור אנשים החלים או לתפקידים טכניים ויצירתיים מאשר הם עושים עבור יישומים אחרים. הבחירה צריכה לעקוב אחר הפרופיל האמיתי שלך ואת העבודה.

אילו פרטים אישיים שייכים בעמוד?

השם המלא שלך ואת נתיבי הקשר שמגיעים אליך הם חיוניים. השתמש בכתובת דואר אלקטרוני מקצועית ובדוק את מספר הטלפון ואת האיות עם טיפול נוסף. כתובת יכולה להיות הגיונית בהתאם לאופן שבו אתה משתמש ובפרקטיקה של החברה; יישומים בינלאומיים או דיגיטליים לחלוטין לטפל בה בדרכים שונות.

להימנע מהנתונים שאינם מדווחים בצורה מועילה על החלטת הגיוס. קורות חיים אינם קובץ אישי שלם. זהו סיכום מקצועי להחלטת בחירה מסוימת.

תיאור חווית עבודה כך שקל להבין

כותרות עבודה ומעסיקים מראים איפה אתה עובד. הם עדיין לא מסבירים מה תרם. לכן, נקודות קליע חזקות מתחברות לשלוש שכבות: ההקשר, התרומה הבטונית שלך ושינוי גלוי. לא כל קו צריך מדד. כל קו חשוב צריך עדיין להיות ספציפי מספיק כדי להסביר את זה בשיחה.

הגרסה השנייה אינה מתיימרת להצליח. זה פשוט הופך את היקף, שיתוף פעולה וסגנון עבודה גלוי. אם יש תוצאה שאתה יכול להוכיח, אתה יכול להוסיף את זה: זמני טיפול קצרים יותר, פחות לעקוב אחר שאלות, תהליכים יציבים יותר או פרויקט סיים. השתמש רק במספרים שאתה יכול באמת להסביר.

נוסחה מעשית

פועל פעיל + משימה קונקרטית + ההקשר רלוונטי + תוצאה אתה יכול לאמת. לדוגמה: "בקשות תמיכה חוזרות ונשנות, הרכיבו את הסיבות הנפוצות ביותר וכתבו חמישה מאמרים חדשים עבור צוות השירות". הנוסחה היא כלי, לא חוק שאתה צריך לעקוב אחריו. תיאורים קצרים של תפקיד, היקף האחריות והתוצאות האישיות שלך עשויים להימשך.

מנגנונים שהופכים את האחריות להתגלות

בחר פועלים שמתאימים לתפקיד האמיתי שלך: מפותח, מתואם, ניתח, הציג, נבדק, נתמך, משא ומתן, preitized או מתועד. "משותף" יכול להיות כנה, אבל מעצמו הוא אומר מעט. הוסף איזה חלק אתה לקח. השתמש רק כאשר אתה באמת מחזיק באחריות לאנשים, החלטות או גוף של עבודה.

איזה תפקיד שלם יכול להיראות כמו

הפרטים הבדיוניים להלן מציגים היררכיה לקריאה: ראשית התאריכים, התפקיד והמעסיק, ואז כמה הצהרות על התרומה שלך. קורות חיים לא צריכים לרשום כל משימה יומית.

השורה הראשונה מתארת את תחום האחריות, השני שיפור קונקרטי והשלישית כיצד מתבצעות התוצאות. בדוק את נקודות הקליע שלך: האם תוכל לענות על השאלה הבאה על כל תביעה? אם לא, עשה את זה יותר ספציפי או לחתוך אותו.

להתאים את קורות החיים לעבודה מבלי לכופף את העובדות

קורות חיים מותאמים אינם ביוגרפיה חדשה. מעסיקים, תאריכים, כישורים ותוצאות נשארים אותו הדבר. אתה משנה את הבחירה ואת הדגש: פרויקטים רלוונטיים מקבלים יותר מקום, פרטים פחות חשובים מקצרים והסדר בתוך תפקיד יכול להשתנות.

קראו את המאמר הראשון לא כרשימת תנאים, אלא כמערכת של משימות. מארק מה האדם כנראה יעשה על בסיס קבוע. לאחר מכן חפש את הנתיב שלך למצבים בהם פתרת בעיות דומות, עבד עם אנשים דומים או לקח אחריות קשורה.

השתמש במונחים מהפרסום רק כאשר הם יושבים באופן טבעי עם החוויה שלך. פשוט חוזר על תנאי חיפוש לא הופך את קורות החיים ליותר אמין או מוצלח באופן אוטומטי. מעסיקים שונים, מגייסים ומערכות טכניות שוקלים מידע בדרכים שונות.

גפיים, שינויים בקריירה וניסיון מוגבל

תקופות ללא תעסוקה

תקופה של זמן לא צריכה להיות מדרמה, אבל זה צריך להישאר קל להבין. בהתאם למצב, הכשרה נוספת, חופשת טיפול, חופשת לידה, חיפוש עבודה, נסיעות, זמן הרחק מסיבות בריאותיות או איפוס אישי יכול להיקרא באופן עובדתי. אין צורך לחשוף פרטים פרטיים שאינם רלוונטיים לתפקיד. מעל הכל, ודא כי פרטים חודש ושנה נשארים עקביים.

שינויים בקריירה

כאשר אתה נכנס לשדה חדש, הגשר חשוב יותר מאשר כותרת יצירתית. הצג משימות ניתנות להעברה ובחזרה: תיאום פרויקטים, ייעוץ, ניתוח, מגע לקוחות, משלוח טכני או מנהיגות. במקביל, להיות כנה לגבי מה חדש. פרופיל קצר יכול להסביר איזו מטרה אתה רודף ואשר ניסיון הוא בונה.

מתחילים

כאשר ניסיון עבודה ארוך חסר, התמחות, עבודות סטודנט לצד מחקרים, הכשרה מקצועית, מחקר, התנדבות ופרויקטים משמעותיים יכולים לשאת יותר משקל. אל תסבירו רק את נושא הפרויקט. הצג את המשימה הבטונית שלך, את השיטות שהשתמשת, איך עבדת עם אחרים ואת התוצאה.

מיומנויות: להראות מה אתה יכול לעשות איתם

במקום "Excel: 4 מתוך 5 נקודות", תיאור איך אתה משתמש בו עוזר: "Excel: שולחנות pivot ו VLOOKUP עבור דוחות מלאי חודשי". אם השתמשתם בכלי רק בקורס, תגידו: "SQL Basics from a Practice Project with SELECT, JOIN ו- Group BY". הדוגמאות הן דפוסים, לא רשימת מיומנויות להעתיק. שם משתמש רק באפשרותך להסביר ולבצע את עצמך.

Layout, Readability ויצוא כ- PDF

עיצוב מקצועי יוצר היררכיה. זה לא צריך להתחרות על תשומת הלב. השתמש בסוג הפנים כי קל לקרוא, כותרות שעומדות, ספא עקבי וטיפול ברור של תאריכים. צבעים רבים מדי, סמלים, ברים התקדמות או בקנה מידה גרפי יכול להפוך את התוכן קשה יותר לתפוס.

תבניות עם כמה עמודות יכולות להיראות טובות, אבל הן אינן מתאימות לכל סוג של תוכן. בדוק אם מידע חשוב נשאר קריא בסדר הגיוני והאם טקסט עדיין הגיוני כאשר הוא מועתק. תבנית אחת אינה יכולה להבטיח שכל פורטל מועמדות לעבודה או כל מערכת מעקב של המבקשת יעבדו אותה הדרך.

לאחר הייצוא, תמיד פתח את הקובץ האמיתי. בדוק הפסקות דף, דמויות מיוחדות, קישורים וספא. השתמש בשם קובץ ברור כגון שם_משפחה_קורות_חיים.pdfאם החברה מפרטת פורמט או פורטל מועמדות לעבודה, בצע את ההוראות האלה.

בדוק את קורות החיים לפני שאתה שולח אותו

• שם, כתובת דואר אלקטרוני ומספר הטלפון נכונים.
• תפקיד המטרה והחוויה הרלוונטית ביותר נעשים ברורים במהירות.
• התפקידים הנוכחיים באים ראשונים וכל התאריכים עקביים.
• משימות חשובות הופכות קונקרטיות באמצעות ההקשר, התרומה או התוצאה.
• מיומנויות מקצועיות הן מציאותיות ומתאים לתפקיד המפורסם.
• איתות, טיהור ודיבורים עקביים נבדקו.
• הקובץ המייצא ניתן לקרוא, שלם ונקרא בבירור.
• הגרסה שאתה שולח נשאר קל למצוא יחד עם פרסום העבודה.