Exemplos de currículo: primeiros passos, experiência e mudança de rumo.

Se ainda não tens um percurso profissional longo, os estágios, os empregos durante os estudos e os projetos úteis podem subir. O que conta é a tua parte real. « Projeto de comércio em linha » fica vago; « Analisou 120 páginas de produto e apresentou três problemas habituais de navegação num relatório de equipa » mostra uma tarefa e um resultado.

A formação e as ferramentas úteis para o posto podem receber mais espaço do que teriam no currículo de uma pessoa com experiência. Os cargos escolares sem ligação ao posto que procuras, pelo contrário, não têm de preencher cada linha.

Com vários postos, o currículo começa muitas vezes pelo atual. Em cada posto mais recente bastam algumas afirmações bem escolhidas sobre responsabilidade, colaboração e resultados. Uma lista longa de rotinas diárias esconde muitas vezes o teu contributo mais interessante.

Exemplo: « Coordenou a introdução de uma plataforma de clientes entre desenvolvimento, serviço e vendas; documentou as decisões em aberto e as pessoas responsáveis. » Isto informa mais do que « responsável por vários projetos », desde que coincida com o teu próprio papel.

Uma mudança não precisa de uma identidade profissional inventada. Mostra o trabalho transferível do campo anterior e diz com honestidade as partes especializadas que são novas. Um perfil curto pode ligar o objetivo e a base. Depois, os postos concretos têm de sustentar as competências que indicaste.

Exemplo: alguém que passa do comércio a retalho para o atendimento pode pôr primeiro o tratamento de reclamações, a explicação clara e o acordo sobre casos especiais. Formar de vez em quando outras pessoas não se transforma, ao reescrever, em direção de equipa.

Num exemplo, não marques as frases bonitas, mas as decisões: o que vem primeiro? Onde a responsabilidade fica visível? Que informação foi cortada? Transpõe este padrão para os teus dados reais e verifica se o posto que procuras se reconhece mais depressa.