Organiza as tuas candidaturas e não percas o fio.

Conserva empresa, posto, número de referência, ligação de candidatura, contacto e data. Guarda o conteúdo da oferta, não só a ligação: os anúncios podem ser alterados ou retirados. Acrescenta os requisitos com os quais ajustaste os teus documentos.

Uma entrada boa não tem de ser complexa: « Nordlicht Studio · Marketing Manager · MM26 · anúncio guardado a 12 de setembro · candidatura enviada pelo portal de emprego » chega para começar.

Guarda exatamente os ficheiros em PDF e as respostas em texto livre que enviaste. Um ficheiro de currículo editado depois, com um nome parecido, não é um substituto fiável. Atribui certificados, carta de apresentação e notas ao mesmo posto.

Assim podes verificar, antes de uma entrevista, que projetos sublinhaste e a que se podem referir perguntas posteriores.

« Enviada » só diz o que aconteceu. Mais útil é uma nota concreta: « Resposta anunciada para sexta; verificar o estado depois » ou « Entrevista na terça, preparar três exemplos de projeto. » Anota ofertas e prazos sem inventares lembretes para cada posto.

Uma vez por semana, revê candidaturas abertas, respostas novas e encontros próximos. Fecha bem os processos terminados e conserva os documentos úteis. Se quiseres usar uma aplicação, verifica na CVura que funções e disponibilidade se oferecem agora; esta página de guia, por si só, não guarda dados de candidatura.